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招贤纳士

职位名称	职位类别	工作地点	招聘人数	发布时间
景观设计师	设计师	南京	2-4	2020-05-13
景观设计师岗位职责 1.旅游景区园林景观、景观小品的方案设计，方案与施工图职位要求 1、景观设计、环境艺术设计等其相关专业，学历本科及以上，工作3-5年；（能力突出者可获得相应的设计工作） 2、能熟练运用各种设计软件，如PS、cad，sketchup，3dmax等相关软件，能够根据项目情况进行方案平面图、效果图独立设计； 3、独立工作能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动； 4、同等条件下，愿意长期留在南京发展投递邮箱：474730449@qq.com 夏主任
旅游规划设计师	设计师	南京	2-4	2020-05-13
旅游规划设计师岗位职责 1、旅游景点规划设计项目策划研究，文化挖掘，旅游规划深化设计等； 2、着重对规划中控制性详规、修建性详规的研究与设计；职位要求 1、人文地理系，旅游策划，城市规划等其相关专业，学历硕士、本科及以上，工作3—5年；（能力突出者可获得相应的设计工作） 2、独立工作能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动； 3、同等条件下，愿意长期留在南京发展投递邮箱：474730449@qq.com 夏主任
旅游规划/策划师	规划师	南京	2-3	2020-04-07
旅游规划/策划师岗位职责 1、参与项目出差考察、调研以及业务交流等活动； 2、根据要求，商讨规划、策划的设计思路、主题、整体定位、整体方案框架等； 3、负责各类区域旅游规划、旅游项目策划，及各类旅游项目总体规划、概念性规划等方案的编制及撰写工作； 4、参与区域旅游发展和旅游行业相关课题、专题的研究工作； 5、承担所完成项目的方案汇报，并负责项目前期对接与后期的协调和跟进工作。职位要求 1、旅游规划、旅游管理、人文地理、区域规划、旅游经济等专业硕士及以上学历（能力优秀者，以上专业、学历要求可适当放宽） 2、对区域旅游发展规划、旅游项目策划、总规、修规等业务要求比较熟悉，有先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的视野，创新能力强，思维活跃； 3、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动； 4、有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力； 5、同等条件下，愿意长期留在南京发展者优先考虑。投递邮箱：474730449@qq.com 夏主任
旅游策划（助理顾问）	设计师	南京	3-5	2020-04-07
旅游策划（助理顾问）岗位职责 1、协助指导老师，对照国家旅游行业标准指导景区推进全域旅游、创建提升、景区建设、运营管理等工作。 2、负责景区运营管理指导过程中涉及到的文案编写工作。 3、参与景区现场调研，完成景区规划、产品策划、运营提升方案等工作。 4、协助指导老师或专业营销公司完成景区的营销推广策划方案。 5、完成全域旅游、景区、乡村旅游等方向的创建台账编制工作。职位要求 1、旅游管理及相关专业研究生以上学历（有相关工作经验、成功案例和能力突出者可适当放宽条件）； 2、热爱旅游行业，身心健康，熟悉旅游相关的国家标准和法律法规； 3、谦虚好学、性格开朗，具备较强的学习能力和沟通协调能力； 4、工作踏实细心，执行力强； 5、能熟练运用Word、Excel、ppt等办公软件； 6、能够接受经常性出差； 7、同等条件下，有意愿长期在南京发展者优先（接受实习生）。投递邮箱：474730449@qq.com 夏主任

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